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戴旭盛委员：

您在县政协十届三次会议所提的《澳门英皇娱乐_欧洲杯押注软件下载-任你博专家推荐：提升养老护理员技能水平及待遇的建议》已由县政协转交我局，首先感谢您对我县养老事业的关心和支持，提案中有许多好的意见和建议，我们会在今后的工作中予以借鉴，现就提案有关情况回复如下：                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

一、强化人才队伍建设

构建打造养老服务研究人才、管理人才、服务人才、后勤保障人才和志愿服务人才等队伍建设。通过校园招聘、人才市场等渠道，招引养老人才15名。2023年至今共举办13期养老护理员培训班，新增持证养老护理员680人，其中五级养老护理员 440人、四级养老护理员51人，每万老年人口拥有持证养老护理员数25人；举办养老服务机构从业人员应急救护培训会，取得红十字救护员证177人；举办第四届养老护理员职业技能大赛，认定职业技能等级三级证书12人，二级证书6人。依托乡镇（街道）居家养老服务中心，积极培育山区养老管家208人，村（社）覆盖率100%，动态掌握辖区内老年人服务需求，深化上门服务，探索困难老人探访关爱。

二、提高养老从业人员待遇

出台《遂昌县养老护理员特殊岗位津贴补助办法》，明确了符合补助条件的养老护理员,按照初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)不同等级分别给予每人每月200元、300元、400元、600元、1000元的特殊岗位津贴。累计共发放养老护理员特殊岗位津贴105人15.44万元。同时养老护理员取得养老护理员职业技能等级证书后，在“浙里康养系统”建立“护理人员信息库”，达到优化护理员的资源配置，提高护理人员的利用率。下一步，将持续加强养老服务人才培育，面向养老护理人员、山区养老管家举办全县养老护理人员及家庭照护者职业技能培训，促进养老护理标准化、规划化。

三、营造社会良好氛围

组织养老管家赴杭州西湖区、永康市、莲都等地区进行考察交流、学习本领、拓宽视野，探索培育优质养老特色品牌。深化山海协作工程，加强与嘉兴南湖合作交流，签订养老服务协议书。同时与县职业中专合作，成立养老服务人才培训基地，形成产学研一体化。进一步明确养老服务技能人才职业技能等级制度，健全养老服务技能人才职业技能等级社会化认定机制。实施中华孝亲敬老文化传承，弘扬孝老爱亲、老吾老等中华传统美德，营造良好敬老社会氛围。同时通过官方媒体、新媒体等方式弘扬养老干部、养老管家优秀事例，形成人人尊重、人人夸赞的良好社会氛围。

接下去我们会全力以赴继续做好养老人才工作，再次感谢您对养老事业的关心和支持！相信在县委、县政府的坚强领导下，在政协委员的关注下，全社会齐心协力、共同献计献策，我县的养老事业将会有更好的发展！

遂昌县民政局

2024年8月20日