“大学毕业后，我本想回家乡发展，没想到参加校园招聘会，来到了遂昌……”日前，赣南科技学院应届毕业生、目前入职于浙江金安设计研究有限公司的李江豪告诉记者，待缴纳社保满一年，他又能申请一笔3000元的高校毕业生到中小微企业就业补贴。
记者了解到，截至目前，我县已累计组织121家（次）企业赴湖南、湖北、江苏、安徽等省内外，开展25场外出引才招聘活动，共推出岗位需求1805人，收到简历894份，吸引了一众青年人才来遂干事创业。
人才纷至沓来只是我县创优人才生态、激发人才工作活力的一个缩影。近年来，我县牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕人才强县战略，着力在人才招引、政策兑现、服务优化等重点领域中谋创新、求突破，积极搭建服务载体和平台，全面激发各类人才创新创造活力，为县域经济高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
县人力社保局相关负责人表示，在人才“引育留用”上，他们还在企业综合服务中心牵头设立“人才服务版块”，陆续整合人才认定、安居、子女入学、职称评聘、职业发展等服务，梳理涉企人才基础服务事项20项、增值服务事项18项并动态更新服务事项清单，打造出“精准人才招引—劳动用工咨询—惠企政策推送—用工风险提示”等全链条定制化服务，以及时解决人才“急难盼愁”问题。
连日来，县人力社保局人才管理服务中心的几位工作人员异常忙碌，刚通过电话解答了澳门英皇娱乐_欧洲杯押注软件下载-任你博专家推荐：购房补贴申领的相关问题，紧接着又核算起下半年以来的人才补贴待发放金额。“不少人才是奔着遂昌优厚的人才政策而来。因此，在兑现上我们要确保不留缝隙、不留死角，促进人才政策集中发力。”工作人员告诉记者，单是今年以来，他们就受理各项政策咨询800余件，办理生活津贴、引才奖励申领近300件，涉及发放资金500余万元。
得益于我县人才激励机制的不断完善，前不久，浙江汇金环保科技有限公司从事化工工程和生态环境工程技术工作的5名专业技术人员均顺利完成了职称评定，实现了在岗位成才、以技能增收。记者了解到，为切实做好职称评审管理服务工作，今年来，县人社部门及时搜集、掌握企业在申报过程中的共性问题，多次深入人才密集型企业举办职称评审政策专题讲座，现场解疑答惑，目前已完成20余家企业的人才调研，服务人才200余人次。
类似的实践探索不在少数，在遂昌，用心用情办好人才实事正不断刷新着“城市温度”，使澳门英皇娱乐_欧洲杯押注软件下载-任你博专家推荐优秀人才认识遂昌、融入遂昌。“接下来，从人才需求出发，我们也将持续坚持‘管家式’思维、‘保姆式’服务，以‘真招实策’‘真金白银’‘真心实意’为人才工作生活提供有力保障，全力打造人才理想发展环境，真正实现人才和城市的双向奔赴、共生共赢。”县人力社保局相关负责人说。