遂昌县人民政府
遂昌县统计局“三招式”提高基层统计队伍能力
基层统计队伍是加强统计基层基础关键。近年来，遂昌县统计局以人为抓手，创新培训手段，持续提升统计员业务水平，助力调查单位依法依规、按时按质做好统计调查工作。
1.丰富资源，主题式授课。遂昌县统计局分层分类开展综合型、专业型、入门型统计业务培训。一是聚焦统计干部业务需求，每年与兄弟县“联办联训”举办一次全县统计干部综合能力素质提升培训班，通过走进名校、专家讲学、交流研讨进一步提升统计干部综合能力。二是各专业“化专为简”，通过通俗化、小切口等手段将专业知识讲透讲细，围绕制度内容、最多报一次、台账设置、联网直报操作等专业知识丰富培训内容，突出“一期一主题”，开展专业化培训。积极探索“部门合作”，邀请县发改局、县经商局、县市场监管局等行业主管部门参加业务培训会，解读“工业新33条”、服务业产业培育政策等。三是开展“小班化”培训，针对新入库企业和新上任统计员设立“新兵训练课”，针对性做好入门型统计培训。
2.精准实施，靶向式指导。2022年，我局积极探索网格管理新模式，科学划分网格，建立县、乡、企业三级统计基层网格，共构建统计网格43个，基层网格体系逐步建成。建立统计指导员制度，科室长带头点对点负责19个三级统计网格，做好网格内统计业务指导、企业运行监测等，细化统计基层治理颗粒度。统计指导员以问题为导向，重点针对新上任、业务能力薄弱统计员，靶向定制培训要点，通过“上门服务”现场教学，补齐统计队伍能力短板。
3.用活载体，贯通式服务。以专业为条线搭建微信工作群，强化经常性沟通、日常化指导，将统计服务贯穿在企业报数前、中、后期，融入平常工作中。一是远程协助解难题。通过QQ远程协助帮助统计员解决联网直报平台登录、“最多报一次”等操作性问题。二是掌上资源助自学。用活“统计e家”线上自学载体，深化与日常业务的融合应用，在平台上传培训课件，方便基层统计员日常自学。同时积极将公众号上优质的业务知识微推文章转发到工作群，通过“小而巧”的碎片式积累，不断加深统计员对统计指标的理解，从而提高业务水平。
撰稿人:包依萍