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为加强我县卫生人才队伍建设，在充分讨论、研究、修改的基础上，形成了《“遂昌名医名护士”系列人才评选管理办法（征求意见稿）》。现予以公示征求公众意见。公示时间为2021年5月17日—6月17日共31天，联系电话：8521115，也可通过信函方式将意见寄至：遂昌县妙高街道君子路376号两山转化发展大厦B幢遂昌县卫生健康局405,邮编：323300，并在信封上注明“反馈意见”字样，有关单位提出意见的请加盖单位印章。
遂昌县卫生健康局澳门英皇娱乐_欧洲杯押注软件下载-任你博专家推荐：印发《“遂昌名医名护士”系列人才评选管理办法》的通知
各医疗卫生单位：
为加强我县卫生人才培养，促进年轻优秀卫生人才成长，推动我县卫生人才队伍建设，现将《“遂昌名医名护士”系列人才评选管理办法》印发给你们，请遵照执行。
遂昌县卫生健康局
2021年5月17日
“遂昌名医名护士”系列人才评选管理办法
第一章 总则
第一条 为落实科教兴医战略，推进全县卫生人才队伍建设，突出医疗领域专业特色，充分发挥优秀医护人员的骨干引领作用，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，不断提高全县卫生事业发展水平，根据《中共遂昌县委 遂昌县人民政府澳门英皇娱乐_欧洲杯押注软件下载-任你博专家推荐：加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》（遂委发〔2019〕33号）等精神，制定本办法。
第二条 本办法所称的“遂昌名医名护士”系列人才是指学术理论扎实、专业技术突出、医德医风高尚，在社会上有较高知名度、美誉度的医疗卫生专业人才。
第三条 “遂昌名医名护士”系列包括“遂昌名医”系列和“遂昌名护士”系列。“遂昌名医”系列人才包括遂昌特级名医、遂昌名医、遂昌医坛新秀；“遂昌名护士”系列人才包括遂昌名护士、遂昌护理新秀。
第四条 “遂昌名医名护士”系列人才评选坚持公开、公平、竞争、择优原则，每三年开展一次。每次评选总数不超过50名，其中遂昌特级名医5名、遂昌名医15名、遂昌医坛新秀10名、遂昌名护士10名、遂昌护理新秀10名，可根据申报情况作适当调整。之前已获得“遂昌名医名护士”系列荣誉的人员可继续参评，新参评人员（未获上述荣誉）的入选比例不得少于每届评选总数的20%。评选管理工作由遂昌县卫生健康局具体负责组织实施。
第二章 评选范围
第五条 “遂昌名医名护士”系列人才评选对象为我县卫生行业从事卫生专业技术的一线在岗在聘人员。遂昌名医系列包含西医、中医（中西医）、医技、公卫、药学等专业类别，遂昌名护士系列必须是在临床一线从事护理工作或护理管理工作的各专业护士。
第三章 评选条件
第六条 “遂昌名医名护士”系列人才应具备以下基本条件：
1.爱党爱国、医德高尚、素质过硬；爱岗敬业、乐于奉献、作风优良；医术精湛、技术过硬、群众满意；勇于创新、与时俱进、行业表率；
2.具有系统的理论知识和较为丰富的工作经验，能较为熟练掌握复杂疑难病人的各项技术操作，坚持以病人为中心，对工作认真负责，一丝不苟，连续三年无医疗事故发生；
3.能积极开展科研新项目，在技术操作等方面起带头作用，在本领域整体工作中成绩突出。
第七条 “遂昌名医”系列人才评选条件：
（一）遂昌特级名医：
除符合第六条基本条件和“遂昌名医”评选条件外，近三年来，原则上还应符合下列条件之一：市（厅）级科学技术奖获得者（排名前3位）；市（厅）级科研立项1项及以上的主要完成者；在本领域获得市级及以上相关重大荣誉的；在本专业获得全市同行认可的。
（二）遂昌名医：
除符合第六条基本条件外，原则上还应符合下列条件：
1.工作年限：从事医疗卫生工作12年及以上；具有国家承认的、与本人从事业务相同或相近专业的硕士研究生及以上学历的（学历须有毕业证书或学位证书,下同），可酌情放宽至8年及以上。
2.学历要求：与本人现在从事专业相符的、国家承认的本科及以上学历；基层医务人员可酌情放宽至与本人现在从事专业相符的、国家承认的专科学历；中医专业可酌情放宽至与本人现在从事专业相符的、国家承认的专科学历；连续从事中医临床工作满25年以上者不作学历要求。
3.职称要求：现聘副高及以上职称，中医人员（含中西医结合）、基层卫技人员可酌情放宽至中级职称。
4.工作业绩：在解决临床疑难急重症技术上有较高水平，在本地本学科领域起到指导和带头作用。长期工作在临床一线，每年的门诊、住院诊治病人等业务工作量在同行中领先，在群众中具有较高声誉和影响。
5.业务水平：在专业学术方面造诣较深，有较高的医学理论水平和丰富的临床实践经验，被同行所公认并享有较高威望。
6.医学科研：有较强的科研能力，能开辟学科、专业新的发展方向。近三年符合以下条件之一的：获得省部级科技进步或创新奖前五名完成者；市（ 厅）级科技进步或创新奖前三名完成者；县级科技进步或创新奖前二名完成者；在市（厅）级及以上科研立项前三名完成者；县级科研立项主要完成者；市级及以上医学重点（扶持）学科带头人；在二级（省级） 及以上医学期刊上发表第一作者相关专业论文 1 篇及以上。
（三）遂昌医坛新秀
除符合第六条基本条件外，还应符合以下1-4项条件，同时符合5项者优先：
1.年龄及工作年限：从事医疗卫生工作5年及以上，年龄40周岁以下。
2.学历要求：与本人现在从事专业相符的、国家承认的本科及以上学历；基层医务人员可酌情放宽至与本人现在从事专业相符的、国家承认的专科学历；中医专业可酌情放宽至与本人现在从事专业相符的、国家承认的专科学历。
3.职称要求：现聘中级及以上职称。基层单位工作的，可酌情放宽至现聘师级卫生专业技术职称5年以上。
4.专业技能与工作业绩：长期工作在临床一线，每年的门诊或住院诊治病人（业务工作量）在同行中领先，其专业技术水平在系统内同行中有一定的知名度，在解决临床疑难急重病症技术上有较高水平，在本学科领域有一定发展潜力，群众反响良好。
5.医学科研：有较强的科研能力，近三年来符合以下条件之一的：县级科技进步奖或创新奖前二名完成者；在市（厅）级及以上科研立项前三名完成者；在县级科研立项前二名完成者；县级及以上医学重点（扶持）学科带头人；在二级（省级）及以上医学期刊上发表第一作者相关专业论文1篇及以上。
第八条 “遂昌名护士”系列人才评选条件：
（一）遂昌名护士
除符合第六条基本条件外，还应符合以下1-4项条件，同时符合5项者优先：
1.工作年限：从事一线护理工作10年及以上。
2.学历要求：具有国家承认的、与本人从事业务相同或相近专业专科及以上学历。连续从事一线临床护理工作满20年，且在临床护理方面取得突出成绩的，学历可适当放宽。
3.职称要求：现聘主管护师及以上职称。
4.专业技能与工作业绩：牢固树立“ 以病人为中心 ” 的服务理念，热爱本职工作，有奉献精神，具有良好的思想品德和职业道德。坚持在临床一线，积极投身优质护理服务工作，为患者提供全程、优质、高效的护理服务，在工作中起到模范表率作用，成绩突出，得到同行和病人的普遍赞誉。
5.医学科研：认真钻研，不断进取，基础扎实，技术精良，业务能力突出，学科知识面广，掌握护理信息及发展动态。且近三年来符合以下条件之一：获得县级及以上科技进步或创新奖前三名完成者；在县级科研立项前二名完成者；在二级（省级）及以上医学期刊发表第一作者相关专业论文1篇及以上。
（二）遂昌护理新秀
除符合第六条基本条件外，还应符合以下1-4项条件，同时符合5项者优先：
1.工作年限：从事一线护理工作5年及以上，年龄40周岁及以下。
2.学历要求：具有国家承认的、与本人从事业务相同或相近专业大专及以上学历。
3.职称要求：现聘护师及以上职称。
4.专业技能与工作业绩：牢固树立“ 以病人为中心 ” 的服务理念，热爱本职工作，有奉献精神，具有良好的思想品德和职业道德。坚持在临床一线，积极投身优质护理服务工作，切实全面履行护理职责，为患者提供全程、优质、高效的护理服务，在工作中起到模范表率作用，成绩突出，并得到同行和病人的普遍赞誉。
5.医学科研：认真钻研，不断进取，基础扎实，技术精良，业务能力突出，学科知识面广，掌握护理信息及发展动态。近三年来，获得县级及以上科技进步或创新奖前三名完成者；在县级科研立项前二名完成者；在二级（省级）及以上医学期刊发表第一作者相关专业论文1篇及以上。
第九条 凡有下列情形之一者，不得作为推荐对象：
1.提交虚假申报材料的；
2.正在接受立案审查，尚未结案的；
3.受党纪、政纪处分，在处分期内的；
4.近三年年度考核未达到合格及以上等次的；
5.近三年经查实有收受或索要“红包”“回扣”，或发生医德败坏事件，核查属实的；
6.近三年发生医疗损害负完全责任或主要责任或次要责任的；
7.其他违反评选规定的。
第四章 评选程序
第十条 遂昌县卫生健康局组织成立“遂昌名医名护士系列评审委员会”，评审委员会成员由中共遂昌县委人才科技工作领导小组人才工作办公室、遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县财政局、遂昌县卫生健康局相关人员组成，具体负责实施“遂昌名医名护士”系列人才评选工作。
第十一条 评选按个人申报、单位推荐、资格审查、专家评审、主管单位党委研究、评委会审议的方式进行。
第十二条 确定的人选经公示后，由中共遂昌县委人才科技工作领导小组人才工作办公室、县人力资源和社会保障局、县财政局、县卫生健康局联合发文，并颁发证书。
第五章 奖励与管理
第十三条 设立遂昌名医名护士工程政府经费补助制度。“遂昌特级名医”每人每月按800元标准给予补助；“遂昌名医”、“遂昌名护士”每人每月按500元标准给予补助。设立“遂昌医坛新秀”、“遂昌护理新秀”培养专项资金，每人每月按200元标准设立培养专项资金补助个人。共补助三年。以上补助政策与其他政策有重复的，按“从高不重复”原则补助，所需补助经费由县财政予以安排。
第十四条 各医疗卫生单位要把遂昌名医名护士系列人才管理作为卫生人才队伍建设的一项重要工作来抓，为他们创造良好的工作、学习环境，鼓励学术创新，不断提高医疗技术服务水平。同时，通过新闻媒体等各种渠道不断加大宣传力度，营造良好社会氛围，促进“遂昌名医名护士”系列人才的成长。
第十五条 入选的“遂昌名医名护士”系列人才所在单位应在其科研立项、外出学习培训等方面给予优先推荐。
第十六条 实行“遂昌名医名护士”系列人才年度考核制度。每年年底所在单位对“遂昌名医名护士”系列人才医德医风、工作业绩、教学科研等工作情况进行考核评估，考核结果报主管部门，作为享受有关政策待遇的依据。
第十七条 县级医疗卫生单位的“遂昌特级名医”“遂昌名医”、“遂昌名护士”、“遂昌医坛新秀”、“遂昌护理新秀”，三年内应到基层卫生服务机构开展不少于30个工作日的服务；充分发挥带教人员的传、帮、带作用，至少与2-3人结成一对一的师徒带教关系（基层遂昌医坛新秀、遂昌护理新秀优先考虑），有计划地开展指导活动，每年开展不少于2次带教活动。上述服务、指导活动完成情况作为享受有关政策待遇的依据。
第十八条 入选三年内，凡出现下列情况之一者，将撤销称号，停止待遇：
（1）年度考核未达到合格及以上者或医师定期考核不合格者；
（2）违法乱纪，受到党纪政纪或刑事处罚者；
（3）工作不负责，造成负次要责任及以上医疗事故者；
（4）经查实有收受或索要“红包”“回扣”，或发生医德败坏事件的，或服务态度粗暴在群众中造成恶劣影响的；
（5）停止处方权者；
（6）违反其他有关规定，造成恶劣影响的。
第十九条 入选三年内，发现伪造材料、谎报成果、工作业绩者，撤销其相应称号，并追回其已享受待遇；任期内出现调离遂昌县医疗卫生单位、调离一线岗位或在届内退休等情况的，保留称号，取消待遇。
第六章 附 则
第二十条 本办法由遂昌县卫生健康局负责解释。
第二十一条 本办法自公布之日起实施。《澳门英皇娱乐_欧洲杯押注软件下载-任你博专家推荐：印发<第二届遂昌名医、首届名护士系列评选实施方案>的通知》（遂卫发〔2017〕101号）随文废止。